Educação

Univates lança nova Plataforma de Carreira com recomendação inteligente de vagas

A Universidade do Vale do Taquari – Univates apresentou nesta terça-feira, 12, uma nova versão da Plataforma de Carreira voltada à conexão entre estudantes, diplomados e empresas. Desenvolvida em parceria com a Workalove, a ferramenta utiliza dados do perfil do usuário para recomendar vagas compatíveis e agilizar processos de recrutamento.

A atualização amplia os serviços já oferecidos pela instituição na área de empregabilidade e desenvolvimento profissional. O acesso à plataforma é gratuito e ocorre por meio da Plataforma Univates.

Entre as novidades, o sistema passa a cruzar informações como desempenho acadêmico, interesses pessoais, experiências e objetivos profissionais para montar um currículo inteligente. A partir desses dados, a plataforma identifica oportunidades alinhadas ao perfil do usuário e apresenta um indicador percentual de compatibilidade com cada vaga.

Os estudantes e diplomados também terão acesso a:

  • newsletters semanais com oportunidades;
  • orientação profissional;
  • Mapa de Carreiras;
  • acompanhamento de vagas compatíveis com o perfil.

Empresas poderão agilizar recrutamento

A plataforma também foi reformulada para atender empresas interessadas em preencher vagas de estágio, trainee e contratação efetiva.

Segundo a Univates, o sistema permite uma triagem mais rápida de candidatos compatíveis com os requisitos das vagas, tornando o processo de recrutamento mais ágil e assertivo.

Empresas que já utilizavam a plataforma anterior precisam concluir a atualização do cadastro por meio do e-mail enviado pela Workalove. Novos cadastros e dúvidas podem ser encaminhados ao e-mail [email protected] ou pelo telefone/WhatsApp (51) 3714-7063.

Reconhecimento nacional

Em 2025, a Univates conquistou o Prêmio Educação e Empregabilidade, promovido pela Workalove Edtech e Pravaler, na categoria de soluções inovadoras para capacitação de estudantes e egressos.

Na avaliação, foram considerados critérios como inovação, impacto na empregabilidade, efetividade das iniciativas e resultados comprovados.

A instituição afirma que utiliza uma metodologia baseada em diálogo com empresas, conselhos profissionais e organizações regionais, além de monitoramento da empregabilidade de egressos e integração entre teoria e prática na formação acadêmica.

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